Iguala o por horas: ¿cuál paga más?
Compara una cuota mensual fija con cobrar por hora, incluido lo que pasa cuando el cliente usa más o menos horas de las previstas.
—
—
- La iguala paga por hora trabajada
- —
- Cobrar por horas ganaría
- —
- Horas de equilibrio al mes
- —
- Iguala vs. por horas, con 30 % menos de horas
- —
- Iguala vs. por horas, con 50 % más de horas
- —
Cómo leer la comparación
Por debajo de las horas de equilibrio, la iguala paga más que cobrar por horas. Por encima, gana el cobro por horas. Las dos filas de escenarios muestran lo sensible que es el trato al uso real del cliente.
¿Cuándo conviene más una iguala?
Cuando el trabajo es constante y previsible, y prefieres un ingreso fiable y una facturación más sencilla. También evita que el cliente cronometre cada mensaje.
¿Cómo me protejo en una iguala?
Indica las horas o entregables que cubre, qué pasa con el trabajo extra y si las horas sin usar se acumulan. Sin límites, una iguala puede convertirse silenciosamente en un descuento.